«Καζάνι που βράζει» και πάλι οι δήμοι, πριν κλείσει εβδομάδα από τη λήξη των κινητοποιήσεων στα σκουπίδια, με αφορμή τις ασάφειες που αφήνουν οι ρυθμίσεις τις κυβέρνησης και τις απολύσεις συμβασιούχων που κοινοποιούνται καθημερινά.

Ηδη στο Δήμο Μάνδρας-Ειδυλλίας Αττικής οι εκεί εργαζόμενοι έχουν προχωρήσει και πάλι σε κατάληψη του δήμου, ενώ κινητοποιήσεις απειλούνται στο Δήμο Αθηναίων μετά την απόλυση 84 συμβασιούχων που καθαρίζουν τους βρεφονηπιακούς σταθμούς. Το Διοικητικό Συμβούλιο της Κεντρικής Ενωσης Δήμων Ελλάδας (ΚΕΔΕ) ασχολήθηκε χθες σε πολύωρη συνεδρίαση για να συζητήσει τα προβλήματα που έχουν δημιουργηθεί και να υποβάλει διευκρινιστικά ερωτήματα στον υπουργό Εσωτερικών Πάνο Σκουρλέτη.

Η ΚΕΔΕ έχει στείλει ήδη πέντε ερωτήματα από την περασμένη Δευτέρα, χωρίς όμως να προκύψει κάποια γραπτή απάντηση από το υπουργείο και, όπως εκτιμά η πλειοψηφία της ένωσης, η κυβέρνηση βολεύεται με το να έχει πετάξει «το μπαλάκι της ευθύνης» στους δημάρχους.

Μερικά χαρακτηριστικά παραδείγματα της σύγχυσης:

1. Ο Δήμος Μάνδρας-Ειδυλλίας είναι παράδειγμα για περιοχές όπου ο πληθυσμός αυξάνεται το καλοκαίρι. Στην επικράτειά του υπάγονται καλοκαιρινά θέρετρα, όπως το Πόρτο Γερμενό, η Ψάθα και το Αλεποχώρι, αλλά και ορεινές περιοχές με εξοχικές κατοικίες. Οπως ανέφερε χθες ο γ.γ. του δήμου Στ. Ραγκούσης, αυτές οι αυξημένες ανάγκες καλύπτονταν παλαιότερα με 20 εποχικούς 8μηνων συμβάσεων (δηλαδή 160 μηνιάτικα). Ομως, με τις αποφάσεις των κυβερνήσεων ΣΥΡΙΖΑ, που από το 2015 παρέτειναν μονοκοντυλιά όλες τις συμβάσεις, το κόστος αυτό τριπλασιάστηκε για το δήμο, ο οποίος μπαίνει έτσι οικονομικά «στο κόκκινο». Το πρόβλημα όμως είναι ότι ο δήμος δεν θέλει να ζητήσει μόνιμους διορισμούς. Βάσει όμως των πρόσφατων ρυθμίσεων, εάν ο δήμος δεν ζητά διορισμούς μονίμων, δεν δικαιούται καν να κρατήσει τους νυν συμβασιούχους. Αποτέλεσμα; Κινητοποιήσεις… Το παράδοξο των ρυθμίσεων; Εάν ζητούσε έστω και έναν μόνιμο, θα μπορούσε να κρατήσει τους 35 νυν συμβασιούχους…

2. Αντίστοιχο παράδειγμα ανέφερε ο δήμαρχος Λίμνης Πλαστήρα Δ. Τσιαντής. «Οκτώ μήνες χρειάζομαι μία αποκομιδή την εβδομάδα, άλλους δύο μήνες η αποκομιδή γίνεται δύο φορές και τους δύο μήνες της μεγαλύτερης κίνησης τρεις φορές. Εάν πάρω μόνιμο προσωπικό, αυτό θα κάθεται 4 φορές την εβδομάδα επί 8 μήνες, αλλά εγώ θα πρέπει να αυξήσω 250% τα δημοτικά τέλη. Πώς θα ανταποκριθώ χωρίς ιδιώτες;».

3. Οι 84 απολυμένοι από τους βρεφονηπιακούς σταθμούς του Δήμου Αθηναίων ήρθαν και διαμαρτυρήθηκαν διότι η δημοτική αρχή έσπευσε να τους απολύσει. Οπως αποκαλύφθηκε από τη συζήτηση, οι συγκεκριμένοι παρέμειναν στις θέσεις τους με τις συλλήβδην παρατάσεις των υπουργών Κατρούγκαλου και Βερναρδάκη. Τώρα όμως δεν μπορούν να παραμείνουν, τουλάχιστον μέχρι να γίνουν διορισμοί μονίμων, διότι, αν και ασχολούνται με την καθαριότητα, δεν πληρώνονται από τα ανταποδοτικά τέλη μέσω των λογαριασμών της ΔΕΗ. Από την άλλη, αν και τα ανταποδοτικά αυτά καλύπτουν τον ηλεκτροφωτισμό, δεν μπορούν να παραμείνουν οι νυν συμβασιούχοι ηλεκτρολόγοι, όπως ενημέρωσε η νομική σύμβουλος της ΚΕΔΕ μετά από τηλεφωνική ενημέρωση από το υπουργείο Εσωτερικών.

4. Ενα άλλο ερώτημα είναι το πώς θα καλυφθεί το διάστημα ανάμεσα στις 7/6/17, οπότε λύονται αυτοδικαίως οι συμβάσεις (λόγω της απόφασης του Ελεγκτικού Συνεδρίου) και μέχρι να καταρτισθούν οι νέες βάσει των ρυθμίσεων Σκουρλέτη. Οι δήμαρχοι ερωτούν αρχικώς εάν χρειάζεται ειδική απόφαση δημοτικού συμβουλίου για τη λύση των συμβάσεων. Πάντως, για την κατάρτιση νέων συμβάσεων χρειάζεται απόφαση αφού προηγηθούν άλλες διαδικασίες, μέσω των οποίων ο δήμος να ορίζει πόσους παραπάνω μονίμους χρειάζεται στην καθαριότητα και εγκρίνει νέο οργανόγραμμα. Οσο για το κενό μεσοδιάστημα; Οι δήμαρχοι εκεί αυτοσχεδιάζουν, όπως ο Γρ. Κατωπόδης του Βύρωνα, που πλήρωσε με «εντέλλεσθαι», παρά τον κίνδυνο οι πληρωμές να «κολλήσουν» σε επόμενη φάση.

Στη χθεσινή συνεδρίαση της ΚΕΔΕ ασκήθηκε συνολική κριτική στις ρυθμίσεις των κυβερνήσεων Τσίπρα και ο πρόεδρος Γ. Πατούλης τόνισε πως είχαν σκοπό τη διατήρηση κομματικών στρατών, καθώς τόσο το 2015 όσο και το 2016 η κυβέρνηση φοβόταν τον κίνδυνο εκλογών και ήθελε να κρατά τους συμβασιούχους ως «ομήρους-ψηφοφόρους». Ο δήμαρχος Συκεών-Νεάπολης Σ. Δανιηλίδης τόνισε την αδικία να έχουν παραταθεί επί τόσους μήνες από το 2015 συμβάσεις που ξεκίνησαν ως 8μηνες, ενώ μπορεί κάποιοι να μην είχαν υποβάλει καν αίτηση διότι ήθελαν μόνιμο διορισμό.

eleftherostypos.gr

Παρακολουθήσαμε την 11-ήμερη την απεργιακή κινητοποίηση των συμβασιούχων της υπηρεσίας της καθαριότητας του νησιού μας, όπου ο ήπιος και λελογισμένος τρόπος διεηαγωγής της είναι στα υπέρ των εργαζομένων και του Δήμου.

Β. Το αίτημα της απεργίας ήταν η μονιμοποίηση 6.500 (υπολογισμός κυβέρνησης) συμβασιούχων της καθαριότητας, της περιόδου 2004 - 2015. Το 2004, κυβέρνηση και αντιπολίτευση είχαν συνεργαστεί για να ξεπεράσουν τα συνταγματικά προσκόμματα και μαζί μονιμοποίησαν 70.000 εποχιακές προσλήψεις όλων των κυβερνήσεων και Δημάρχων ΠΑΣΟΚ-ΝΔ των προηγουμένων ετών, με το αιτιολογικό ότι πληρούσαν πάγιες και διαρκείς ανάγκες με την δέσμευση ότι αυτό δεν θα ξαναγίνει! Όμως η πρακτική των συμβασιούχων στην καθαριότητα συνεχίστηκε και μαζί με την κατά τμήματα ιδιωτικοποίηση- ανάθεση σε εργολάβους φτάσαμε στο 2015 και σε μια νέα γενιά συμβασιούχων. Για παράδειγμα στον Δήμο Κω μαζί με τους 70 νέους συμβασιούχους, έχουν περάσει σταδιακά σε εργολάβους: η διαχείριση ΧΥΤΑ 2009-10, η ανακύκλωση (περίοδος Καΐσερλη) και στην νέα περίοδο Κυρίτση η καθαριότητα Μαρίνας και των Λιμανιών. Συνέπειες; Δεν έχουμε στοιχεία σύγκρισης κόστους-οφέλους από το πέρασμα δημοτικών υπηρεσιών σε εργολάβους που να αιτιολογούν την διολίσθηση από την δημόσια στην ιδιωτική διαχείριση. Γνωρίζουμε όμως ότι ένας μόνιμα εργαζόμενος ‘’σκουπιδιάρης’’ στον Δήμο αμείβεται με 1000-1200 ευρώ/μήνα, ο αντίστοιχος εποχιακός με 800 ευρώ, αλλά και οι 2 έχουν συλλογικές συμβάσεις με καλό εργασιακό περιβάλλον: 5-ημερο, 40-ωρο κλπ. Όμως οι απασχολούμενοι στις εργολαβικές εταιρείες αμείβονται με 600 ευρώ/μήνα και με ατομικές συμβάσεις έχουν κυλιόμενο ωράριο χωρίς 5-ημερο και 40-ωρο! Γνωρίζουμε και την ποιότητα της διαχείρισης. Αυτά δεν ήταν αρκετά για να συγκρατήσουν τον κ. Δήμαρχο στο τελευταίο δημοτικό συμβούλιο να πει ότι η λύση είναι: να περάσει η καθαριότητα στον ιδιωτικό τομέα ταυτιζόμενος του με την πρόταση της ΝΔ.
Γ. Η κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ πρωτοτύπησε και με νόμο του 2015 επέβαλε αυτοδικαίως παράταση όλων των συμβάσεων για 2 χρόνια ενώ άνοιξε και την συζήτηση για …μορφές μονιμοποίησης! Τώρα όμως δεν είναι 2004! Τα πολιτικά, ιδεολογικά και κομματικά ερείπια της μνημονικής εποχής δεν έχουν πεδίο διακομματικής συνεννόησης! Ειδικά για τα εργασιακά και τα κοινωνικά αιτήματα, γιατί οι δεσπόζουσες πολιτικές δυνάμεις των δανειστών προωθούν ωμα την διάλυση των δημοσίων υπηρεσιών και των εργασιακών σχέσεων και πιέζουν και επιτυγχάνουν το πέρασμα μας στην νέα εποχή του ακραίου νεοφιλελευθερισμού, που έχει και τους ντόπιους υπερασπιστές.
Η κυβέρνηση πορεύεται μόνη της στον δρόμο των προκατόχων της. Αντί να επαναλάβει τον νόμο Παυλόπουλου και ταυτόχρονα να προωθήσει μια ισχυρή αποκέντρωση μεταφέροντας κάθε πλευρά των παραχωρούμενων αρμοδιοτήτων στους Δήμους προσπαθεί με την μερική τακτοποίηση (2500 εργαζομένων) να κρατήσει μια πολιτική επαφή με το απεργιακό κίνημα και να έρθει σε αντιπαράθεση με τους πρασινογάλαζους Δημάρχους (που κυριαρχούν) ρίχνοντας το μπαλάκι στους ιδίους που πρέπει να ξεκαθαρίσουν ποιους και πόσους θα κρατήσουν! Έτσι η Δημοτική αρχή Κω είναι στην δύσκολη θέση να κρατήσει 12 που έχει δηλώσει ότι χρειάζεται ή 70 που απασχολεί; Μη έχοντας ξεκάθαρη ιδεολογική θέση και μη έχοντας μια κομματική παράταξη το πιθανότερο είναι να εισηγηθεί και να κινηθεί σε μια μεσαία γραμμή: κρατάμε τους μισούς και δίνουμε κι άλλα τμήματα καθαρισμού σε ιδιώτες. Όλα αυτά όμως είναι διαχείριση παλαιού τύπου.
Δ. Ούτε με ευκαιριακές και περιστασιακές προσλήψεις, ούτε με εργολάβους της κακιάς ώρας (όπως αυτοί της ανακύκλωσης, Λιμανιού και Μαρίνας) δεν μπορεί να λυθεί το ζητημα της καθαριότητας του νησιού μας! Οι αναγκαίες ποιοτικές υπηρεσίες καθαριότητας απαιτούν: επιστημονική μέθοδο, σύγχρονη οργάνωση εργασίας, νέο τεχνολογικό εξοπλισμό με συνεχείς επενδύσεις παγίων κεφαλαίων και ένα νέο περιεχόμενο δημοτικής κοινωνικής συνείδησης που να κυριαρχεί ως μοντέλο παραγωγής υπηρεσιών. Γι αυτό απαιτείται μόνιμο και εξειδικευμένο προσωπικό το οποίο να είναι καλά και αξιοκρατικά αμειβόμενο και συνεχής αντικειμενική αξιολόγηση και σε αυτή την βάση μας χρειάζονται και οι 70!!! Αυτό προϋποθέτει την ανακοστολόγηση των υπηρεσιών με βάση όχι μόνο την ‘’ανταποδοτικότητα’’, αλλά κυρίως τα στάνταρτ ποιότητας και τον αναπτυξιακό χαρακτήρα της Καθαριότητας.
Δυστυχώς ούτε η Κυβέρνηση ούτε η Δημοτική αρχή κινούνται σε μια νέα κατεύθυνση μακριά ψευτοκόντρες και από παιγνίδια εντυπώσεων και πελατειακών σχέσεων που κατεστημένες πολιτικές δυνάμεις και τα πρόσωπα που τους ακλουθούν μας έχουν συνηθίσει.
Ν. Μυλωνάς (δημοτικός σύμβουλος)

Ολοκληρώθηκε πριν από λίγα λεπτά η ευρεία σύσκεψη στο Μέγαρο Μαξίμου , υπό τον πρωθυπουργό, με τους υπουργούς Εσωτερικών Πάνο Σκουρλέτη, Διοικητικής Ανασυγκρότησης Όλγα Γεροβασίλη , τον αναπληρωτή υπουργό Οικονομικών Γιώργο Χουλιαράκη και Επικρατείας Χριστόφορο Βερναρδάκη.

Αναλυτικά η δήλωση του υπουργού Εσωτερικών Πάνου Σκουρλέτη για το θέμα των συμβασιούχων καθαριότητας στους ΟΤΑ μετά τη σύσκεψη στο Μέγαρο Μαξίμου:

«Μετά από τη σύσκεψη με τον πρωθυπουργό, αποφασίστηκε να κατατεθεί νομοθετική ρύθμιση, την Δευτέρα στη Βουλή, η οποία θα προβλέπει τη διενέργεια διαγωνισμού για την πρόσληψη μόνιμου προσωπικού στην καθαριότητα των Δήμων.

Λύση στο θέμα της παραμονής έως 31.12.2017 των συμβασιούχων της καθαριότητας των δήμων στις θέσεις με παράλληλα καταβολή των δεδουλευμένων τους, δεσμέυθηκε εκ νέου ότι θα δώσει ο υπουργός Εσωτερικών Πάνος Σκουρλέτης.

Συγκεκριμένα, κατά τη συνάντησή του με αντιπροσωπεία των συνδικαλιστών στους ΟΤΑ αλλά και των συμβασιούχων που στο πλαίσιο της 48ωρης απεργιακής κινητοποίησης πραγματοποίησαν μεγαλειώδη πορεία διαμαρτυρίας στο υπουργείο Εσωτερικών, ο κ. Σκουρλέτης επανέλαβε ότι «όποια κι αν είναι η απόφαση του ΕΣ θα υπάρξει νομοθετική ρύθμιση ώστε να μην βρεθούν στο δρόμου οι συμβασιούχοι αλλά και για την καταβολή των δεδουλευμένων τους».

Σύμφωνα με σχετική ανακοίνωση του υπουργείου Εσωτερικών “ο υπουργός έκανε σαφές ότι θέση της κυβέρνησης είναι η συνέχιση της απασχόλησης των συμβασιούχων στην καθαριότητα, στη βάση της τελευταίας νομοθετικής παράτασης των συμβάσεών τους. Προς αυτή την κατεύθυνση θα κινηθεί το υπουργείο μετά την ολοκλήρωση της διαδικασίας έκδοσης απόφασης από το Ελεγκτικό Συνέδριο, εφόσον από αυτή προκύψει η ανάγκη νέας παρέμβασης”, προστίθεται στην ίδια ανακοίνωση.

Υπενθυμίζεται ότι, όπως έχει γράψει η aftodioikisi.gr, η πολιτική ηγεσία του ΥΠΕΣ αναμένει νέα συνεδρίαση της Ολομέλεια του Ελεγκτικού Συνεδρίου, τονίζοντας ότι η απόφαση που έχει διαρρεύσει δεν είναι η τελική.

Η παραπάνω δέσμευση φαίνεται ότι ικανοποίησε την γαλασοπράσινη ηγεσία της ΠΟΕ-ΟΤΑ που, όπως έχει γράψει η aftodioikisi.gr, έχει αποκλείσει τους συμβασιουχους από την Ομοσπονδία. Έτσι, αποφάσισαν να μην συνεχίσουν την προγραμματισμένη πορεία τους στο υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης όπου επρόκειτο να επιδιώξουν συνάντηση με την Όλγα Γεροβασίλη.

Πάντως, όπως τόνιζαν συνδικαλιστές στην aftodioikisi.gr, ο υπουργός Εσωτερικών δεν δεσμεύθηκε για λύση αναφορικά με την μετατροπή των συμβάσεων σε αορίστου χρόνου.

Καθησυχαστικός Σκουρλέτης για τα βαρέα και ανθυγιεινά

Αναφορικά με την μείωση ή κατάργηση των βαρέων και ανθυγιεινών, ο υπουργός καθησύχασε τους συνδικαλιστές τονίζοντας ότι «δεν υπάρχει πρόβλημα προς το παρόν», προσθέτοντας ότι το θέμα θα επανεξεταστεί.

Σύμφωνα με την ίδια ανακοίνωση του ΥΠΕΣ “αναφορικά με το καθεστώς των Βαρέων και Ανθυγιεινών, ο κ. Σκουρλέτης ενημέρωσε τους εκπροσώπους των εργαζομένων ότι δεν αναμένεται να υπάρξουν αλλαγές”.

Ωστόσο, όπως τόνιζαν οι ίδιες συνδικαλιστικές πηγές στην aftodioikisi.gr, το μεσοπρόθεσμο που ψηφίστηκε την περασμένη εβδομάδα στη Βουλή είναι σαφές. Προβλέπει και μάλιστα ως βασικό παραδοτέο, ότι «οι αποζημιώσεις για επικίνδυνη και ανθυγιεινή εργασία θα ευθυγραμμιστούν με την αντίστοιχη ευρωπαϊκή νομοθεσία μέχρι τον Ιούνιο του 2017, μέσω, μεταξύ άλλων, της εμπειρογνωμοσύνης που παρέχεται από το διαθέσιμο πρόγραμμα τεχνικής βοήθειας.

Λουκέτο για τέσσερις μέρες μπαίνει από το Σάββατο 20 Μαΐου στους Δήμους, λόγω των κινητοποιήσεων που κήρυξαν οι ομοσπονδίες των εργαζομένων στην Τοπική Αυτοδιοίκηση για το θέμα των συμβασιούχων-παρατασιούχων, καθώς και για το προσωπικό των βρεφονηπιακών σταθμών.

Οι Δήμοι απευθύνουν έκκληση στους κατοίκους και τους επαγγελματίες της περιοχής τους, αυτό το διάστημα να μην κατεβάζουν απορρίμματα στους κάδους, ενώ αναβάλλονται προγραμματισμένες αθλητικές και πολιτιστικές εκδηλώσεις.

Η ΠΟΠ-ΟΤΑ και η ΠΟΕ-ΟΤΑ αποφάσισαν αποχή των δημοτικών υπαλλήλων από την εργασία τους για το Σάββατο και την Κυριακή, 20 και 21 Μαΐου, ενώ η τελευταία προκήρυξε 48ωρη απεργία για τη Δευτέρα και την Τρίτη, 22 και 23 Μαϊου.

Υπενθυμίζεται, ότι παράλληλα έχει προγραμματιστεί συγκέντρωση διαμαρτυρίας των εργαζομένων στους παιδικούς σταθμούς, τη Δευτέρα 22 Μαϊου, στην πλατεία Συντάγματος, στις 11:00, ενώ την Τρίτη, στις 09:00, οι συμβασιούχοι θα συγκεντρωθούν μπροστά από τα γραφεία της ΠΟΕ-ΟΤΑ, στην πλατεία Καραϊσκάκη.

Το μεσημέρι της Παρασκευής η αντιπροσωπεία της Πανελλήνιας Ομοσπονδίας Προσωπικού Οργανισμών Τοπικής Αυτοδιοίκησης (ΠΟΠ-ΟΤΑ) είχε συνάντηση με τον υπουργό Εσωτερικών Πάνο Σκουρλέτη.

Σύμφωνα με το υπουργείο, ο κ. Σκουρλέτης επεσήμανε ότι η παράταση των συμβάσεων εργαζομένων στον τομέα της καθαριότητας συνδέθηκε με την ανάγκη επείγουσας αντιμετώπισης μιας έκτακτης κατάστασης.

Σε αυτό συνηγορούν τόσο οι απόψεις δημάρχων που δηλώνουν ότι έχουν μεγάλη ανάγκη το προσωπικό για την καθαριότητα, όσο και των συνδικαλιστικών οργανώσεων των εργαζομένων που επισημαίνουν κατηγορηματικά την καθοριστική συμβολή αυτού του προσωπικού για την κάλυψη των καθημερινών απαιτήσεων στην καθαριότητα των Δήμων όλο το προηγούμενο χρονικό διάστημα.

Ο υπουργός αποσαφήνισε ότι πριν απ’ όλα θα πρέπει να ολοκληρωθεί η διαδικασία συζήτησης του θέματος στο Ελεγκτικό Συνέδριο και επανέλαβε ότι το ζήτημα των συμβάσεων ορισμένου χρόνου στον τομέα της καθαριότητας θα πρέπει να αντιμετωπιστεί στο πλαίσιο μιας συνολικής και οριστικής επίλυσης του ζητήματος των συμβασιούχων στο δημόσιο τομέα, με απόλυτο σεβασμό τόσο στο Σύνταγμα, όσο και στην ενωσιακή νομοθεσία.

Υπογράμμισε επίσης ότι, εφόσον χρειαστεί, θα ληφθεί κάθε αναγκαίο μέτρο για να πληρωθούν οι εργαζόμενοι. Από την πλευρά του, ο πρόεδρος της Ομοσπονδίας Μάρκος Δαρδαμάνης, είπε ότι ο υπουργός ανέφερε ότι η κυβέρνηση αναμένει να καθαρογραφεί η απόφαση του Ελεγκτικού Συνεδρίου ώστε με βάση το σκεπτικό της να κατατεθεί νομοθετική ρύθμιση που θα διασφαλίζει τα δεδουλευμένα των συμβασιούχων, αλλά και την εργασία τους έως τη λήξη των συμβάσεων.

Αναφορικά με το ζήτημα της 14χρονης υποχρεωτικής εκπαίδευσης, ο υπουργός Εσωτερικών τόνισε ότι με βάση τις κατευθύνσεις του Πρωθυπουργού, αλλά και με τις τελευταίες ανακοινώσεις του υπουργείου Παιδείας, πριν την υλοποίηση του μέτρου, θα εξεταστούν διεξοδικά όλα τα επίμαχα ζητήματα για την επάρκεια των δομών και την εξασφάλιση του προσωπικού, για την αποτελεσματική αντιμετώπισή τους.

Κατά τον κ. Δαρδαμάνη, σχετικά με το θέμα της ένταξης των παιδιών από τεσσάρων ετών στα νηπιαγωγεία, ο υπουργός τούς είπε ότι η σχετική εξαγγελία του πρωθυπουργού δεν θα έχει υποχρεωτικό χαρακτήρα, αλλά θα δίνεται η δυνατότητα στους γονείς να επιλέξουν για τα παιδιά τους ανάμεσα στο νηπιαγωγείο και τον δημοτικό βρεφονηπιακό σταθμό.

Εξέφρασε, μάλιστα, την εκτίμηση ότι το ενδεχόμενο αυτό δεν θα οδηγήσει σε μείωση των θέσεων απασχόλησης στους δημοτικούς σταθμούς, αλλά με τη φιλοξενία μικρότερων παιδιών πιθανόν να αυξηθούν οι ανάγκες σε προσωπικό.

Πηγή:www.dimokratiki.gr